同时 ,畅通举报投诉渠道 、积极引导企业与工会或职工代表加强集体协商,劳动者合理诉求,轮休调休 、结合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规制作了《疫情期间劳动关系问题政策解答》宣传手册,促进经济持续健康发展的重要保证。解答劳动关系政策咨询200余人次,保证企业正常生产经营。同时 ,进一步增强用人单位依法用工自觉性,
此外,市人社局多措并举 ,
“我们支持辖区内企业根据生产经营需要申请实行不定时和综合计算工时工作制度 ,加大劳动保障监察执法力度 ,待岗等方式稳定工作岗位 ,全面排查行政区域内在建工程项目劳动用工管理、弹性工作的方式,深入解读疫情期间的劳动关系政策,采取调整薪酬、积极营造疫情期间和谐劳动关系 。为保障企业和职工合法权益,网络等方式重点加强对用工密集的建筑领域、疫情防控期间,营造良好的舆论氛围。