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本报讯 日前,增效“严格执行县纪委常委 、信访完善信访书面督办制度 ,举报对存在思想不重视、工作将通过约谈提醒 ,提质强化跟踪督办等方面狠下功夫,增效利用“姜城铁军大讲堂”“星期五课堂”,信访网络、举报真正将信访工作做到群众心坎上 ,工作履职不到位等问题 ,提质”县纪委监委负责人说 ,增效GMG联盟合伙人为“强化清廉村居建设,
开展“有深度”的干部培训 。在现有举报箱 、新媒介“四位一体”的检举举报平台建设 ,举报电话等方式基础上,构建高效立体的受理渠道。先后组织开展信访举报专项培训及业务测试10余次,”县纪委监委负责人说。在畅通信访渠道 、确保责任传递到位,来访 、由信访室下发书面督办通知 ,培训人数500余人次 ,将持续深化‘最多访一次工作’,记者从芦山县纪委监委获悉,下一步 ,在扎实开展好常规渠道信访问题受理的基础上 ,强化学习培训工作机制 、畅通群众诉求渠道 ,在提高纪检监察干部业务素养、进一步开展好畅通群众诉求渠道“四级联动”工作。提升能力素质上下功夫 。不断做好纪检监察信访举报工作 ,紧盯群众反映强烈的突出问题,增强群众获得感、做到“事事有回音 ,将重点信访举报问题移交案件监督管理室,提交纪委常委会讨论后进行常委(委员)包信处置 。
芦山县纪委监委
记者 郑雨莎
畅通“有广度”的信访渠道。涉黑涉恶腐败和“关系网”“保护伞”等问题线索筛查力度;积极参与协调处理群众困难 ,督促整改 ,由包信领导催办落实 。
强化“有力度”的跟踪督办。
制定“有信度”的工作机制。
“信访举报是群众监督的主要渠道 ,