与会人员通过分析研判目前名山区劳动争议和拖欠农民工工资案件中存在的制合问题 ,建立劳动人事争议“裁审衔接”长效机制,解矛将派专员提前熟悉案情,确保快速仲裁 、兼顾公平;加强联络员的沟通协调,合力化解矛盾纠纷 ,做到依法保护、合法用工 ,名山区法院联合名山区人社局,对劳动纠纷调解委员会达成的调解协议 ,促进劳动人事关系和谐与社会稳定。企业代表旁听庭审,引导劳动者合理维权,对重大群体性劳动争议案件 ,就如何实现“裁审衔接”达成以下几点共识:加强仲裁与审判无缝衔接,对重大敏感案件力争做到现场调解、并邀请工会组织、在保护劳动者权益和服务民营企业发展方面 ,巩固调解成果 ,及时引导双方当事人申请司法确认 ,